服务内容

为了更好的解决人力资源行业的问题,深入蓝工蓝海市场,找工呀将为各位企业主、求职者、中介合伙人提供以下服务:

一、企业服务

  1. 高效交付:垂直派单+高薪招工=蓝领几何增长
  2. 靠谱服务:全业务+一站式服务=省“薪”省心
  3. 最佳雇主形象包装,提升岗位竞争力

从蓝领触媒习惯出发,由找工鸭专业薪酬规划师将企业岗位薪资做利益最大化拆解,同时结合达人探厂、蓝领种草、 企业自述进行多角度、多形式包装,建立生动形象、有吸引力、差异化的雇主形象,为蓝领营造身临其境的信息接收 氛围,让企业岗位在保有高薪竞争力的同时,更真实、更客观、更可信。

  1. 公、私域多触手获客,高效转化、快速交付

找工鸭拥有强大的公域获客能力,截至目前已实现15W+用工人才输送。我们深谙用户精细 化运营之道,于2022年独立研发出一套适用于 蓝领群体的用户管理系统,高速裂变的同时,完成360°人群画像,做到知人知岗,人岗匹配。在企业用人高峰期,找工鸭将基于用户偏好进行全渠道触达,实现快速撮合,高效、批量交付。

  1. 物质精神双服务,360°帮扶企业稳岗稳工

在蓝领存量市场环境中,交易不再是一个简单的撮合、获客行为,而是一个永久关系的存在。找工鸭将建立关系的核心设定在 “物质+精神”的 高增值服务上。通过找工鸭平台上工的蓝领,都 将享受到“上班赚钱”、“下班消遣”的全流程 “保姆式”服务,优化低频用工生态,为企业最 大程度解决“留不住人”的行业难题。

  1. 人事关系、保险代理,节约成本、规避风险

找工鸭为企业提供人事关系、薪酬、保险等代理服务,全面提升企业人事服务效能。同时,拥有多维度的风险把控及预防机制,具备成熟、完备的安全管理制度、意外事故处理方案、法律纠纷解决方案。在突发事件处理上,可最大程度为企业规避风险、节约成本,维护企业品牌形象。

二、蓝领服务

  • 一手岗位真实可靠 海量大厂时刻更新

找工鸭与2W+家用工企业签订劳务派遣战略合作,每日更新最新的工厂招聘信息,包括电子厂招聘信息、普工招聘、小时工、正式工、临时工、派遣工、技术工种招聘等,岗位均为一手单,100%直聘,真实可靠。

  • 高薪工作自己在线挑

找工鸭在小程序、APP、官网、微信公众号四个平台开设找工端口,让蓝领在线找工更方便、更快捷。

  • 智能人岗匹配 家门口找到好岗

找工鸭将对平台用户进行360°画像分析,通过距离、薪资、行为喜好等多维度数据标签,快速为蓝领匹配合适 岗位,有效提升推荐效率及成交率。精准的“人岗匹配”是找工鸭在为蓝领服务时贯穿始终的精髓所在,我们希望,未来4亿蓝领都能通过找工鸭平台找到家门口高薪好工作。

  • 一键发薪 快速安全 公开透明

找工鸭拥有安全便捷的薪资结算系统,薪资一键发放,彻底告别不公开、不透明、无理由的薪资克扣。所有在职蓝领可在指定日期收到薪资及承诺返现,不逾期、高 效、高薪、放心。未来,找工鸭还将推出备受蓝领青睐的加班计时功能,平台通过 打卡自动记录加班时长,更全面地保障工 人的合法权益。

  • 保姆服务 有温度 有担当 有保障

找工鸭专注于服务“蓝领”,针对蓝领在工作、生活、娱乐、社交、职业提升、就业指导等不同领域需求提供“保姆式”服务,解决衣食住行的同时,为他们提供更层次的精神服务,彻底摆脱蓝领社交圈子窄、工资低、工作环境差、 发展前景不好、生活枯燥单一的现实问题,让中国4亿蓝领的人生能有更多更精彩的可能。

三、合作门店服务

  1. 低成本创业 加入万亿蓝海市场
  2. 一手高薪岗位 吸引用户进店成单
  3. 公域流量获客 精准灌入门店

找工鸭拥有强大的公域获客能力,可在短时间内快速触达快手、抖音、微信、头条、搜索等多平台公域用户,通过品牌强有力 的转化能力将用户一键分发至指定门店, 彻底解决“人从哪儿来”的难题,助力门 店创收。截至目前,找工鸭已实现15W+  用工人才输送。

  1. 五大管理服务体系 维持门店生意增长
  • 培训管理

围绕入门知道-新会员跟进-稳工 服务方法-转工攻略-招聘运营规范进行专项培训

  • 拓客管理

为门店提供拉新-促活-留存-裂变管理,保障“人”从哪里来,最终到哪里去的问题

  • 收入管理

为门店提供真实可靠的海量岗位资源,透明的岗位薪资,提高用户成单率,后台一键查看

  • 用户管理

为门店提供用户求职状态实时跟踪, 助力门店快速成单

  • 经营管理

为门店提供经营能力分析,帮助 门店更好了解实际经营状况

  • 品牌统一授权 抵御门店竞争风险

如果您也想跨入万亿蓝海市场,长期从事劳务行业,点击(————)查收找工呀招商加盟一手资料,我们将与您携手共赢。

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